代写公司文书

    当前公司法律服务市场上存在一种极不正常的需求现象，即许多公司重诉讼而轻预防。这些公司常常会在诉讼临门时不惜一切代价试图胜诉。实践证明，诉讼是公司解决危机与风险的最后选择，也是一种善后处理方式。胜诉需要坚实的证据基础和先在的许多严密管理制度和法律程序的保障，而出现问题的公司在此方面常处于劣势。因此当公司诉讼缠身企图寻求律师帮助时，也往往回天乏术。事实上，公司的核心能力并非取决于其诉讼能力，而是通过一系列的管理能力提升和避免由于工作中的疏忽而引起的争议和诉讼，从而以较小的成本支出达到化解不特定法律风险的目的。这才是企业应当采取的上策。通过法律专业人士对公司相关法律文书细节的把握，堵塞法律漏洞，实现规范管理，真正从源头上去控制风险。高级商务律师代书网可以根据各类型的公司的不同需求制作相关的法律文书，文书类型包括但不限于：
    《公司章程》：律师根据公司实际情况依法制定有关公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件或公司组织及活动的基本规则。
    《股东出资协议》：律师在公司设立或者增加资本时，律师为各股东(包括发起人和认股人)为取得股份或股权，根据协议的约定以及法律和章程的规定向公司交付财产或履行其他给付义务。
    《员工手册》：主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。
    《员工保密协议》：根据国家、地方有关规定，就企业技术、秘密、公司及客户财产保护达成的相关协议。
    《员工培训协议》：培训内容、期限、费用、要求等等。
    《劳动合同》：也称劳动契约、劳动协议，是指劳动者同企业、事业、机关单位等用人单位为确立劳动关系，明确双方责任、权利和义务的协议。根据协议，劳动者加入某一用人单位，承担某一工作和任务，遵守单位内部的劳动规则和其它规章制度。企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按照劳动者的劳动数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方的协议，提供各种劳动条件，保证劳动者享受本单位成员的各种权利和福利待遇。
    《招标投标书》：投标单位按照招标书的条件和要求，向招标单位提交的报价并填具标单的文书。是投标单位在充分领会招标文件，进行现场实地考察和调查的基础上所编制的投标文书，是对招标公告提出的要求的响应和承诺，并同时提出具体的标价及有关事项来竞争中标。
    《会议纪要》：律师参与公司召开的会议或者律师与公司进行法律服务事项会谈时，制作的记录性法律服务文书，会议纪要按照固定格式制作和管理。
    《律师函》：以律师名义代为催讨债务、要求对方履行合同、支付货款等等,提示警告、违约后果等方面，迫使其履行义务，达到不战而胜的目的。
    《律师声明》：在新闻媒体上以律师名义就对贵司某一事件发布的书面声明来保护贵司的合法权益。
    《法律意见书》：主要针对合同、法律文件、其他法律事项涉及的法律问题提供法律分析、修改意见、风险提示、解决方案、律师建议等提供的建议性常用法律服务文书。
    《律师风险提示》：主要对于公司涉及的法律事项不适合出具法律意见书，或者仅需对某种法律风险作出特别提示的情况下，出具的风险提示法律服务文书。
    律师在企业法律文书中的地位和作用是不可代替的。随着我国加入世贸组织和市场经济法治化的不断深化，对中国企业的法制建设提出了更高的要求。建立和完善现代公司律师制度，增强企业的法制观念，实行科学决策，推动依法治企，强化内部管理，运用法律手段，化解经营风险，是企业法治化的重要内容，是企业经营管理制度的重要组成部分。毫无疑问，在市场经济法制化不断深入发展的时代，谁掌握了并有效地运用法律武器，谁就会立于不败之地。企业要生存和发展，要在与国内外企业的竞争中立于不败之地，就需要具备与竞争伙伴相当甚至更强的法律力量，就要依靠企业法律顾问这根“金拐杖”为我们的企业发展保驾护航。